الاخبار
wejdan nesif

المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط، ينفذ خطته التدريبية السنوية من خلال الدورات الادارية والتقنية

يستمر المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات بتنفيذ دوراته الادارية والتقنية ضمن خطته التدريبية السنوية لعام ٢٠٢١ حيث ينفذ دورتين اثنين:1-برنامج المهارات المتكاملة في كتابة

Read More »
اخيار المدير العام
wejdan nesif

السيد مدير عام المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط، يستقبل مسؤول قسم التدريب في هيئة النزاهة الاتحادية

تعزيزاً لعلاقات التعاون بين المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط ومؤسسات الدولة، والرغبة الحقيقية في ارساء التعاون التقني والاداري والعلمي بين الطرفين،والذي

Read More »
اخيار المدير العام
wejdan nesif

لسيد مدير عام المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط، يستقبل وفداً من منظمة الامم المتحدة / البرنامج الانمائي (UNDP)

انطلاقا من مبدأ التعاون بين المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات ومؤسسات الدولة والمنظمات الذولة، والرغبة في ارساء التعاون بكافة مجالاته والذي من شأنه يحقق

Read More »
الاخبار
wejdan nesif

المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط ينفذ دورة تدريبية إعداد ادلة الوصف الوظيفي

تنفيذاً لتوجيهات السيد مدير عام المركز الوطني د. فؤاد الربيعي عُقدت دورة تدريبية لأعداد ادلة الوصف الوظيفي في يوم الاثنين المصادف ٤ /تشرين الأول /2021

Read More »
الاخبار
admin1920

المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات يستمر في تنفيذ خطته التدريبية السنوية من خلال مجموعة من الاختبارات النهائية للدورات التي أقيمت في المركز

وفق سياقات المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات تستمر إدارة التدريب والجهات الساندة لها من الادارات بتنفيذ اختبارات نهائية للمشاركين من الدورات التدريبية ( الادارية

Read More »
الاخبار
admin1920

المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط، يعقد ندوة خاصة بالاحتياجات التدريبية السنوية مع ممثلي عن الوزارات ومؤسسات الدولة

دأب المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات منذ تأسيسه على أعداد خطة التدريب السنوية المنسجمة تماما مع قدراته الذاتية واحتياجات الجهاز الاداري للدولة وفق الاليات

Read More »