تتولى المديرية المهام الاتية : –

• اعداد وتأهيل موظفي دوائر الدولة والقطاع الخاص .
• النهوض بمستوى اداء الوحدات الادارية في محافظات ( نينوى – صلاح الدين – كركوك ) من خلال التدريب .
• تهيئة الكوادر التدريبية وتطويرها في المديرية وتهيئة المدربين الجدد .
• اعداد الخطة التدريبية المقترحة للمديرية مع الملاحظات والمقترحات ورفعها الى المركز العام لاقرارها .
• الاشراف على تنفيذ الدورات التدريبية داخل وخارج الخطة ومتابعة تنفيذها .
• اعداد البحوث والدراسات الادارية من قبل الباحثين في المديرية .
• تقييم نشاط التدريب في المديرية .
• التعاون مع المؤسسات الاكاديمية في تعزيز العملية التدريبية وتبادل الخبرات مع المدربين .

وتتكون المديرية من الشعب الاتية :-

أ- شعبة التدريب

يدير الشعبة موظف من ذوي الخبرة والاختصاص وحاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل ولديه خدمة لاتقل عن 12 سنة .

وتتولى الشعبة مهمة النهوض بمستوى اداء الوحدات الادارية والاشراف ومتابعة الدورات التدريبية المخططة والدورات خارج الخطة واعداد وتأهيل موظفي الدوائر الحكومية والقطاع الخاص وتنفيذ اتفاقيات التعاون مع المراكز التدريبية المختلفة واعداد التقارير والمخططات الخاصة بالتدريب واعداد البحوث والدراسات .

ب-شعبة الشؤون الادارية والمالية

يدير الشعبة موظف من ذوي الخبرة والاختصاص حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل ولديه خدمة لاتقل عن 12 سنة.

تتولى الشعبة تأمين وتنظيم متطلبات العمل في المديرية وتوفير المستلزمات الضرورية لضمان سير العمل وتأمين وتنظيم متطلبات العمل المالي والاداري .