نفذ المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط بالتعاون مع وزارة الصحة/ الدائرة الإدارية والمالية والقانونية، ورشتي عمل بعنوان “منهجية إعداد أدلة الوصف الوظيفي” في إقليم كوردستان/ أربيل، (خارج الخطة)، لمجموعة من موظفي وزارة الصحة، وكانت الورشة الأولى للفترة من 1 ولغاية 5 أيلول الماضي، واستهدفت اللجنة المركزية للوصف الوظيفي بوزارة الصحة، والورشة الثانية للفترة من 22 ولغاية 26 أيلول المنصرم، واستهدفت اللجنة الفرعية للوصف الوظيفي لوزارة الصحة والمتمثلة بدوائر الصحة في بغداد والمحافظات .
وتم تقديم الورشتين من قبل السيدة منار صباح علي مدير إدارة الاستشارات والنظم في المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية والمعلومات.
وركزت الورشتين على تعريف المشاركين بمفاهيم الوصف الوظيفي وأهميته في تحسين الأداء المؤسسي، ومن ثم استعراض الخطوات الأساسية لإعداد أدلة الوصف الوظيفي، بالإضافة إلى تقنيات جمع وتحليل المعلومات الضرورية.
وتم تقديم نوعي الوصف وهما (وصف وظيفي للعناوين الوظيفية) و (وصف وظيفي للمناصب الإدارية).
كما تضمنت الورشتين تمارين عملية ساهمت في تطبيق المهارات المكتسبة، مما ساعد المشاركين على تطوير أدلة وصف وظيفي دقيقة وفعالة تلبي احتياجات مؤسساتهم.
وعقدت هاتين الورشتين تمهيداً لتنفيذ مهمة استشارية لإعداد الوصف الوظيفي لوزارة الصحة وتشكيلاتها كافة من قبل المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات.
يذكر أن المركز الوطني يقيم دورات تدريبية لموظفي الدولة ضمن خطته السنوية التي تتضمن أيضاً تقديم الخدمة الاستشارية للمؤسسات الحكومية وإقامة الأنشطة النوعية والتخصصية بالتكنلوجيا والبرمجيات وأيضاً توفير المصادر في مجال الدراسات والبحوث وأوراق العمل، بالإضافة إلى مهام أخرى يضطلع بها المركز خدمة للصالح العام.