نظم المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات/ وزارة التخطيط، دورتين تدريبيتين جديدتين ضمن برنامج الدورات الحتمية، وذلك في إطار خططه المستمرة لتطوير قدرات الموظفين والارتقاء بالمهارات الإدارية في مؤسسات الدولة.

وجاءت الدورة الأولى بعنوان: “مذكرات التفاهم والاتفاقات والمهارات التفاوضية”، والمخصصة للترقية من الدرجة 2 إلى الدرجة 1، والتي تقام للفترة من 16 ولغاية 20 تشرين الثاني 2025.

وتهدف هذه الدورة إلى تعزيز قدرات المشاركين في التعامل مع الاتفاقات الرسمية، وإكسابهم أساليب التفاوض الحديثة، وتمكينهم من صياغة مذكرات التفاهم بما يتوافق مع السياقات الإدارية والقانونية المعتمدة.

أما الدورة الثانية فهي دورة “تطوير الإدارات الوسطى”، وتشمل الفئات الوظيفية للترقيات من الدرجة 4 إلى الدرجة 3 ومن الدرجة 3 إلى الدرجة 2، وستُعقد للفترة من 16 تشرين الثاني ولغاية 11 كانون الأول 2025.

وتركز هذه الدورة على تطوير مهارات القيادات الوسطى، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرار، وإدارة الأداء، وقيادة الفرق، بما يسهم في رفع كفاءة المؤسسات الحكومية وتحقيق أهدافها بطريقة فاعلة.

ويواصل المركز الوطني تنفيذ برامج نوعية ومتخصصة تهدف إلى بناء كوادر مؤهلة وتعزيز مهاراتهم بما ينسجم مع متطلبات التحديث الإداري ورؤية الإصلاح المؤسسي.