في إطار استراتيجيته الرامية إلى تطوير القدرات المؤسسية وتنمية الموارد البشرية في مؤسسات الدولة، يواصل المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات تنفيذ برامجه التدريبية والاستشارية بما ينسجم مع أهدافه الاستراتيجية (2022 – 2025).

وانطلقت، اليوم الأحد الموافق 17 آب 2025، دورة تدريبية بعنوان “لجان الفتح والتحليل وطرق الاستكمال”، وذلك ضمن محور التعاقدات الحكومية والتحكيم التجاري، وتستمر لمدة أسبوع، بهدف تعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع آليات التعاقد وإجراءات التحكيم.

كما بدأ المركز بتنظيم دورة تدريبية في نظم المعلومات الجغرافية GIS (المستوى الأول)، ضمن محور الدورات التخصصية، وتستمر لمدة أسبوعين، لتأهيل المشاركين على استخدام التقنيات الجغرافية المساندة في دعم اتخاذ القرار.

وفي السياق ذاته، يواصل المركز تنفيذ دورة في “الأسس والمفاهيم الإدارية والمالية والقانونية”، التي تمتد على مدى أسبوعين، ضمن محور الدورات الحتمية، لتزويد المشاركين بالمعارف الأساسية التي تمثل قاعدة عمل مشتركة لمختلف المؤسسات.

ومن جانب آخر، احتضن المركز ثلاث دورات تدريبية موجهة خصيصًا لتأهيل الموظفين الجدد في وزارة الصحة، تستمر كل منها أسبوعًا واحدًا، وذلك ضمن برنامج متكامل يهدف إلى تهيئة المنتسبين الجدد وتزويدهم بالمعارف والمهارات الإدارية التي تعينهم على أداء مهامهم بكفاءة عالية.

ولا يقتصر دور المركز على الجانب التدريبي فحسب، بل يواصل أيضًا تقديم الخدمات الاستشارية والتطويرية والبحثية لمختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية بشكل يومي، مما يعكس دوره المحوري في دعم المسارات الإدارية والتقنية وبناء القدرات الوطنية.