التدريب الاداري / الديوانية

المحور الاول :-محور إعداد وتأهيل القيادات الإدارية

الفئة المستهدفة :-القيادات الإدارية في الجهاز الإداري من مدراء عامون أومعاونيهم ومدراء أقسام وشعب ،أفراد، حسابات ، تسويق ، علاقات عامة أومن هم في درجاتهم .

هدف المحور :- يهدف المحور الى إكساب المشاركين معارف وتنمية مهاراتهم في مجال التخطيط الإستراتيجي والتعريف على الاداء المؤسسي ومبررات تبنيه.

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

تأهيل وتطوير مهارات القادة الإداريين

أسبوعان

1

12/6-23/6

90000

2

القيادة الابداعية والإبتكار المؤسسي

أسبوع

1

26/6-30/6

45000

3

تطوير المهارات الإدارية والقيادية

أسبوعان

1

25/9-6/10

90000

المحور الثاني :- الدورات التخصصية

الفئة المستهدفة :- العاملون في الإدارات التنفيذية وممن له علاقة بموضوع الدورة .

هدف الدورة:- يهدف المحور الى إكساب المشاركين معارف ومعلومات في الإدارةالحديثه للمخازن وإطلاعهم على الانظمة الحديثه في إدارة المخازن .

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

الاتجاهات الحديثه في الإدارة

أسبوع

1

17/4-21/4

45000

2

تطوير مهارات أمناء المخازن

أسبوع

1

29/5-2/6

45000

3

التميز العلمي في كتابة التقارير والمراسلات

أسبوع

1

5/6-9/6

45000

المحور الثالث :-محور ادارة وتنمية الموارد البشرية

الفئة المستهدفة :- المسؤولون والعاملون في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية في المنظمات .

هدف المحور :- يهدف المحور الى إكساب المشاركين معارف ومهارات في إدارة وتنمية الموارد البشرية وآلية تطبيق أساسيات تقييم أداء العاملين في مؤسسات الدولة.

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

فن أدارة الموارد البشرية

أسبوع

1

13/11-17/11

45000

2

أساسيات وأساليب تقييم اداء العاملين

أسبوع

1

19/6-23/6

45000

المحور الرابع :- الإدارة بالنتائج

الفئة المستهدفة  :-الإدارات العليا والوسطى

هدف المحور :-إكساب المشاركين معارف ومهارات في اليات إعداد وتنفيذ الخطط وفق مبدأ أسلوب الإدارة في النتائج لما له دور مهم في إستثمار الموارد وتوجيهها توجيه سليم نحو تحقيق أهداف المنظمة.

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

الإدارة بالنتائج

أسبوع

1

13/3-17/3

45000

المحور الخامس:- محور الدورات الحتمية

الفئة المستهدفة :-تشمل جميع العاملين في المؤسسات ولمختلف الدرجات الوظيفية .

هدف المحور :- يهدف المحور الى إكساب المشاركين المعار ف والمهارات في مواضيع الدورات أضافة الى تلبية إحتياجات العاملين في دوائر الدولة للترقية والانتقال من درجة الى اخرى .

ت

عنوان  الدورة

المدة

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

الترقية من الدرجة (2)الى (1)

 

1-1

ادارة الازمات

أسبوع

1

22/5-26/5

45000

2

الترقية من الدرجة  (3) الى (2)

 

2-1

التخطيط الإستراتيجي

أسبوع

1

6/2-10/2

45000

3

الترقية من (4) الى (3) و من (3)الى (2)

3-1

تطوير الإدارات الوسطى

4 أسبوع

2

6/3-31/3

9/10-3/11

180000

3-2

التخطيط الإستراتيجي

أسبوع

1

17/7-21/7

45000

4

الترقية من الدرجة (5) الى (4)

 

4-1

الأسس والمفاهيم الإدارية والمالية  والقانونية

أسبوعان

2

13/2-24/2

8/5-19/5

90000

5

الترقية من (6) الى (5)

 

5-1

النزاهة والشفافية في العمل الإداري

أسبوع

2

4/9-8/9

20/11-24/11

45000

5-2

سلامة اللغة العربية في المخاطبات الرسمية

أسبوع

1

3/4-7/4

45000

6

الترقية من الدرجة (7) الى (6)

 

6-1

سلامة اللغة العربية في المخاطبات الرسمية

أسبوع

1

21/8-25/8

45000

المحور السادس :- محور الدورات الاقتصادية

الفئة المستهدفة :- الإدارات الوسطى ومن العاملين من المهندسين والمحاسبيين الذين يكلفون بدراسات الجدوى وتقييم المشاريع .

هدف المحور :- يهدف المحور الى تزويد المشاركين بالأساليبالحديثه لتخطيط المشاريع التنموية وإكسابهم المعلومات والمهارات اللازمة للقيام بعمليات التحليل الاقتصادي للمشاريع الإستثمارية والمعرفة في آلية النهوض بالاقتصاد العراقي في ظل المتغيرات البيئية .

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

مراحل وأساليب التخطيط الاقتصادي

أسبوع

1

24/4-28/4

45000

2

سياسات وبرامج التمكين الاقتصادي في المحافظات

أسبوع

1

22/5-26/5

45000

3

إستخدام النماذج الاقتصادية في رسم وتحليل السياسات الاقتصادية

أسبوع

1

3/7-7/7

45000

المحور السابع:-محور الدورات القانونية

الفئة المستهدفة :-العاملين في جميع المؤسسات .

هدف المحور :-يهدف  المحور الى شرح القانون الذي ينظم الخدمة للعاملين في دوائر الدولة منذ بدأ تعيين الموظف ولغاية انتهاء خدمته وكذلك تزويد بالمفاهيم الخاصة بالواجبات وحقوق الموظف منذ تعيينه بالدائرة وكذلك تعريف المشاركين بقانون سلم الرواتب لموظفي الخدمة المدنية .

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

قانون إنضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991

أسبوع

1

22/5-26/5

45000

2

قانون سلم  الرواتب رقم 22 لسنة 2008

أسبوع

1

12/6-16/6

45000

3

التحقيق الإداري

أسبوع

1

14/8-18/8

45000

4

ورشة  صياغة مذكرات التفاهم

3 أيام

1

25/9-27/9

45000

5

قانون الخدمة المدنية 24 لسنة 1960 وقانون انضباط موظفي الدولة

أسبوعان

1

30/10-10/11

90000

المحور الثامن :- محور الدورات المالية والمحاسبية

الفئة المستهدفة :- العاملون في مجال الإدارة المالية والرقابة والتدقيق

هدف المحور:-  لتطوير معارف المشاركين بالنظام المحاسبي الحكومي والمبادئ ومستلزمات تطبيقه بالمؤسسات الخدمية وكذلك صقل مهاراتهم في مجال أساليب وادوات الرقابة المالية وتزويدهم بأحدث الأساليب العلمية والعملية.

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

النظام المحاسبي الحكومي

أسبوعان

1

10/4-21/4

90000

2

سلم الرواتب الوظيفي ( الجداول الالكترونية وطريقة إحتساب العلاوة والترفيع والفروقات )

أسبوع

1

3/7-7/7

45000

المحور التاسع :- محور اللغة الانكليزية

الفئة المستهدفة :- العاملون في جميع المؤسسات

هدف المحور :- يهدف هذا المحور إكساب المشاركين المعارف باللغة الانكليزية وكذلك إكسابهم مهارات في مجال الترجمة وبناء الثقة في التواصل وتبادل الافكار لغرض تطوير القدرة على فهم النصوص التي تستخدم  في الحياة اليومية .

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

تطوير مهارات اللغة الانكليزية / أساسية

أسبوع

1

26/6-30/6

45000

المحور العاشر :- محور إدارة الجودة

الفئة المستهدفة :- العاملون في نشاط  الجودة في المؤسسات .

هدف المحور :- يهدف هذا المحور الى إكسابالمشاركين المعارف والمهارات في المصطلحات بنظام إدارة الجودة والمفردات الرئيسة وشرح بنود المواصفات القياسية الدولية .

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

إدارة الجودة وفق المواصفات  القياسية الدولية ISO 9001:2015

أسبوعان

1

14/8-25/8

90000

التدريب التقني/ الديوانية

المحور الاول :-محور نظم المعلومات الجغرافية GIS

شروط المشاركة:-بكالوريوس هندسة مدني أو مساحة أو علوم جيولوجي أو دبلوم أو من العاملين في هذا المجال على أن يكون المرشح في دورات المستوى الثاني قد شارك في المستوى الاول .

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

نظم المعلومات الجغرافية GIS المستوى الاول  والمستوى الثاني

أسبوعان

1

26/6-7/7

100000

المحور الثاني :- محور الانترنيت وتصميم المواقع

شروط المشاركة :- شهادة جامعية أو دبلوم حاسبات أو برامجيات أو من العاملين في هذا المجال .

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

تصميم المواقع الالكترونية

أسبوع

1

9/10-13/10

50000

المحور الثالث :-محور قواعد البيانات

شروط المشاركة :- حاصل على شهادة جامعية ولديه معرفة أوليه بقواعد البيانات.

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

تحليل الانظمة

أسبوع

1

25/9-29/9

50000

المحور الرابع :-محور الدورات الحتمية

شروط المشاركة :- حاصل على شهادة الإعدادية فما فوق

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

معالجة النصوص Word

أسبوع

1

3/4-7/4

50000

2

الارشفة الالكترونية

أسبوع

1

15/5-19/5

50000

3

معالجة الجداول الالكترونية  /اساسية

أسبوع

1

5/6-9/6

50000

4

Power point

أسبوع

1

6/11-10/11

50000

5

معالجة الجداول الالكترونية  /متقدمة

أسبوع

1

11/9-15/9

50000

المحور الخامس :- الدورات المتفرقة

ت

عنوان  الدورة

المدة بالأسابيع

عدد الدورات

تاريخ الانعقاد

الاجور للمشارك الواحد بالدينار

1

إدرأه المشاريع MS project /أساسية

أسبوع

1

28/8-1/9

50000