وتتولى الادارة المهام الآتية:-

الاشراف على عملية اعداد الخطط للاقسام والشعب التابعة للتدريب . التنسيق مع الادارات الاخرى بشأن ادارة الدورات والقاء المحاضرات . الاشراف على الحاسبات ومختبر اللغة ومتابعة الصيانة . الاشراف على عملية اعداد المناهج ومراجعتها من قبل اللجان . اقامة المؤتمرات والندوات الخاصة بنشاط التدريب وبالتنسيق مع مدراء التدريب في الوزارات والجهات الاخرى . اعداد الدراسات والمقترحات التطويرية الخاصة بنشاط التدريب و اعداد التقارير . التنسيق مع قسم تقنية المعلومات لمتابعة التقنيات الحديثة وادخالها ضمن وسائل التدريب المعتمدة . الاشراف على تقييم ( المدربين ، المتدربين ، ادارة الدورات ) . اعتماد وسائل تدريبية واساليب بما يتلائم مع مستويات الدورات .

 

ويرتبط به الاقسام والشعب التالية:-

 

قسم التدريب التقني
ويتولى القيام بالمــــهام التالية:-

* تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الدولة .
*اعداد خطة القسم السنويةواختيار المدربين وتهيئة المستلزمات لاغراض التدريب .
*اعداد المناهج للبرامج التدريبية والسعي المستمر لتطويرها .
*تقييم الدورات التدريبية ( المدرب ، المتدرب ، ادارة الدورة ) واستخلاص الدروس لتطوير العملية التدريبية .
*الاشراف على ادارة عمل الاكاديميات الدولية المرخصة والتي تتركز مهامها في تنفيذ برامج مرخصة ومتسلسلة ومتكاملة حسب المنهاج الدولي المعتمد واتباع مناهج دراسية دولية ومرخصة لمنح شهادات عن طريق الامتحانات المباشــرة وعمل (On Line ) مع الجهة المانحة للترخيص واتباع منهج التعليم الالكتروني لبعض المحاور التدريبية واعتبارها مصادر دراسية اضافية للمشاركين .

 

قسم التدريب وتطوير القادة
ويتولى القيام بالمهام الاتية:-

* تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الدولة .
* اعداد خطة القسم السنوية واختيار المدربين لالقاء المحاضرات وادارة الدورات التدريبية .
* الاشراف على العملية التدريبية وتوفير مستلزماتها والسعي المستمر لتطويرها.
* تقيـــيم الدورات التدريبية ( المدرب ، المتدرب ، ادارة الدورة ) وتوثيق الانشطة التدريبية ( ورقياً والكترونياً) .
* الاشراف على التدريب الصيفي لطلبة الجامعات والمعاهد .

 

شعبة اعداد وتطوير المناهج
وتتولى المهـــام الاتـيه:

*تهيئة المفردات التدريبية الخاصة بتطوير وتدريب القيادات العليا .
*الاتفاق مع مدربي الدورات التدريبية وفق المناهج المعدة وتوفير مستلزمات التدريب .
*اقتراح الدورات التدريبية لغرض تضمينها في خطة القسم للعام المقبل .
*انجاز التكليفات الاخرى من قبل قسم التدريب الاداري أو ادارة التدريب .
*التنسيق مع شعبة الصيانة لتهيئة التقنيات المستخدمة في القاعات التدريبية .

المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط، ينفذ خطته التدريبية السنوية من خلال الدورات الادارية والتقنية

يستمر المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات بتنفيذ دوراته الادارية والتقنية ضمن خطته التدريبية السنوية لعام ٢٠٢١ حيث ينفذ دورتين اثنين:1-برنامج المهارات المتكاملة في كتابة

Read More »

السيد مدير عام المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط، يستقبل مسؤول قسم التدريب في هيئة النزاهة الاتحادية

تعزيزاً لعلاقات التعاون بين المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط ومؤسسات الدولة، والرغبة الحقيقية في ارساء التعاون التقني والاداري والعلمي بين الطرفين،والذي

Read More »

لسيد مدير عام المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات في وزارة التخطيط، يستقبل وفداً من منظمة الامم المتحدة / البرنامج الانمائي (UNDP)

انطلاقا من مبدأ التعاون بين المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات ومؤسسات الدولة والمنظمات الذولة، والرغبة في ارساء التعاون بكافة مجالاته والذي من شأنه يحقق

Read More »